Le 63e cycle de concertation du Conseil de la fonction militaire Terre (CFMT) a débuté par la réunion des trois comités mixtes (statutaire, indemnitaire et condition du personnel) à l’Ecole Militaire, les 5 et 6 février 2020. A cette occasion le colonel Alexandre, secrétaire général du CFMT, a présenté les thèmes d’études de cette nouvelle session aux 63 concertants présents.
Trois principaux thèmes
Le premier porte sur la fidélisation des militaires de l’armée de Terre et vise à faire un point de situation sur les renouvellements de contrats et départs, sur les différentes causes identifiées et sur les pistes d’évolution possibles. Les concertants ont bénéficié d’une intervention de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT), animée par le lieutenant-colonel Cognon.
Le second thème de cette session porte sur la transformation numérique en appui de la condition du personnel. Le colonel Volay, du Pôle innovation numérique de l’état-major de l’armée de Terre (EMAT), a exposé les actions entreprises et les perspectives, permettant aux concertants de faire le point à propos de cette question.
Enfin, le CFMT étudie lors de ce 63e cycle la mise en œuvre du Plan famille au profit des militaires de l’armée de terre outre-mer et à l’étranger (OME). Le général Garnier, commandant l’état-major spécialisé pour l’outre-mer et l’étranger (EMSOME), a présenté sa vision de la condition des personnels en OME ; son exposé a été complété par le conseiller OME de l’EMAT, le Colonel Ozenne. Deux binômes de concertants ont ensuite rendu compte de leur mission d’information au sein des Forces Armées en Polynésie Française (FAPF) et des Forces armées en Guyane (FAG).
Les comités se sont ensuite réunis pour étudier ces trois thèmes. Leurs premiers travaux seront restitués par les concertants lors des Journées zonales Terre (JZT), prochaine étape du processus de concertation, qui se tiendront entre la mi-mars et début avril.
Par ailleurs, le 7 février a eu lieu la première réunion d’un groupe de travail du CFMT récemment constitué et qui va suivre, en lien avec les membres terre du Conseil supérieur de la fonction militaire (CSFM), le chantier de la Nouvelle politique de rémunération des militaires (NPRM). Ce « GT NPRM » a eu des échanges fructueux avec la sous-direction études prospectives (SDEP) de la DRHAT.
